El Ayuntamiento de Antigua impulsa la creación de una Bolsa de Empleo para Arquitectos Técnicos
• Las solicitudes podrán presentarse hasta el 4 de junio por vía electrónica.
• El Ayuntamiento de Antigua publica en el BOP Las Palmas Núm. 58, Convocatoria de creación de una Bolsa de Empleo destinada a la contratación temporal de arquitectos técnicos.
• La convocatoria se publica por Resolución de Alcaldía con la finalidad de cubrir vacantes y atender necesidades de carácter temporal en la administración local.
El Ayuntamiento de Antigua anuncia oficialmente la apertura de Convocatoria pública para la creación de una Bolsa de Empleo destinada a la contratación temporal de Arquitectos/as Técnicos/as.
Iniciativa, aprobada mediante resolución de Alcaldía, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas Núm 58, el pasado viernes 15 de mayo. Los puestos corresponden al grupo A, subgrupo A2 de la escala de Administración Especial.
El objetivo principal de esta bolsa de reserva es cubrir de forma ágil y eficiente las plazas vacantes del Consistorio, afirma el alcalde, Matías Peña García, dando respuesta a las necesidades de personal que surjan por bajas médicas, licencias, sustituciones transitorias o acumulación de tareas.
Necesitamos reforzar nuestra oficina técnica con profesionales cualificados que nos permitan acelerar la tramitación de expedientes, licencias y proyectos clave para el desarrollo de Antigua y concluye el alcalde, invito a los profesionales del sector a presentarse a este proceso que garantiza la máxima transparencia, igualdad y mérito
El plazo para la entrega de instancias se mantendrá abierto hasta el 4 de junio de este año, es decir, veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOP Las Palmas.
Las personas interesadas en formar parte de este proceso selectivo deberán poseer la titulación oficial de Arquitecto/a Técnico/a o Grado equivalente, tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE y cumplir con los requisitos psicofísicos y legales habituales para el acceso al empleo público.
