{"id":23626,"date":"2026-07-13T13:02:03","date_gmt":"2026-07-13T12:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/informacionlocal.es\/entrena-empleo-rural-regresa-a-pajara-en-septiembre-para-ayudar-a-las-mujeres-en-la-busqueda-de-trabajo\/"},"modified":"2026-07-13T13:02:03","modified_gmt":"2026-07-13T12:02:03","slug":"entrena-empleo-rural-regresa-a-pajara-en-septiembre-para-ayudar-a-las-mujeres-en-la-busqueda-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informacionlocal.es\/de\/entrena-empleo-rural-regresa-a-pajara-en-septiembre-para-ayudar-a-las-mujeres-en-la-busqueda-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Entrena Empleo Rural regresa a P\u00e1jara en septiembre para ayudar a las mujeres en la b\u00fasqueda de trabajo\u00a0"},"content":{"rendered":"
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Este programa gratuito de orientaci\u00f3n laboral atender\u00e1 entre 2026 y 2027 a cerca de 300 participantes en desempleo en grupos reducidos\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

Las interesadas en participar disponen hasta el 14 de septiembre para inscribirse\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

El Ayuntamiento de P\u00e1jara colabora un a\u00f1o m\u00e1s con la Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real en el desarrollo del programa gratuito Entrena Empleo Rural, una iniciativa de orientaci\u00f3n laboral dirigida a mujeres en situaci\u00f3n de desempleo que regresar\u00e1 al municipio a partir de septiembre y hasta diciembre.Entre las ediciones de 2026 y 2027, el programa atender\u00e1 a cerca de 300 participantes.\u00a0<\/span><\/p>\n

El programa vuelve a P\u00e1jara tras los buenos resultados obtenidos en su primera edici\u00f3n, en la que participaron m\u00e1s de 50 mujeres y ya se han registrado las primeras inserciones laborales. En esta nueva convocatoria, continuar\u00e1 favoreciendo el acceso al empleo femenino mediante un acompa\u00f1amiento personalizado, formaci\u00f3n en competencias digitales y el fortalecimiento de habilidades profesionales. <\/span>
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<\/span>La concejala de Empleo, Luc\u00eda Darriba, anima a las vecinas del municipio a participar en esta segunda convocatoria y subraya que \u00abla primera edici\u00f3n tuvo una acogida muy positiva, por lo que volver a contar con este programa supone una excelente noticia\u00bb.<\/span><\/p>\n

Por su parte, el alcalde de P\u00e1jara, Alejandro Jorge, destaca que el apoyo a este tipo de proyectos \u00abrefuerza el compromiso del Ayuntamiento con la igualdad de oportunidades y la creaci\u00f3n de empleo de calidad. Programas como este ofrecen herramientas reales para que las mujeres del municipio puedan recuperar la confianza, actualizar sus competencias y acceder a nuevas oportunidades laborales\u00bb.<\/span><\/p>\n

Las interesadas en formar parte de esta segunda edici\u00f3n podr\u00e1n inscribirse de forma gratuita hasta el pr\u00f3ximo 14 de septiembre a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web www.entrenaempleo.org\/es\/inscribete o solicitar informaci\u00f3n llamando al tel\u00e9fono 621 157 032. Las plazas son limitadas.<\/span>
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<\/span>Entrena Empleo Rural est\u00e1 impulsado por la Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real y cuenta con la cofinanciaci\u00f3n del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y Fundaci\u00f3n MAPFRE, en el marco del Programa Estatal de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza, adem\u00e1s de la colaboraci\u00f3n del Ayuntamiento de P\u00e1jara.<\/span>
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<\/span>Sobre el programa<\/b><\/p>\n

El programa est\u00e1 destinado a desempleadas mayores de 18 a\u00f1os residentes en P\u00e1jara, independientemente de su nivel formativo o experiencia profesional. Tendr\u00e1n prioridad aquellas que se encuentren sin trabajo de larga duraci\u00f3n y, especialmente, las que hayan interrumpido su trayectoria laboral para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares.<\/span><\/p>\n

Las participantes trabajar\u00e1n en grupos reducidos mediante una metodolog\u00eda semipresencial. Durante el programa recibir\u00e1n el acompa\u00f1amiento de especialistas de la Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real para definir su objetivo profesional, actualizar su curr\u00edculum, mejorar sus competencias digitales, preparar entrevistas de trabajo, elaborar mapas de empleabilidad y establecer contacto con empresas del entorno mediante visitas y encuentros profesionales.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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